Préval
Nos servicesPartenairesContact
← Nos services

Aides et financements

Les aides existent. Nous allons les chercher pour vous.

Équipements de sécurité, aménagement des postes, formations : une partie de ce que vous dépensez pour être en règle peut être financée. Préval identifie les aides auxquelles vous pouvez prétendre, monte les dossiers et suit le versement.

Bilan gratuit : conformité et aides Estimer mon aide

Pourquoi tant d'entreprises passent à côté

  • Elles ne savent pas que l'aide existe.

    Les dispositifs évoluent régulièrement et personne ne vous prévient.

  • Elles commandent trop tôt.

    La voie conseillée est de réserver l'aide sur devis, avant de commander. Après l'achat, une demande reste possible la même année, mais elle n'est payée que s'il reste du budget.

  • Elles n'ont pas le temps.

    Devis, formulaires, justificatifs, relances : un dossier incomplet ne peut pas aboutir.

Ce que nous prenons en charge

Comment ça marche

  1. 1

    Bilan gratuit.

    Nous analysons vos obligations et votre activité, et nous listons les aides auxquelles vous êtes probablement éligible, avec une estimation des montants.

  2. 2

    Feu vert avant achat.

    Nous vérifions les devis, le calendrier et les conditions, puis nous réservons l'aide quand c'est possible. Vous ne commandez rien avant notre feu vert.

  3. 3

    Dépôt du dossier.

    Nous montons et déposons la demande, et nous suivons son instruction.

  4. 4

    Versement.

    Une fois l'aide accordée et l'achat réalisé, nous préparons la demande de paiement avec les factures et les justificatifs.

Estimez votre aide

Indiquez le montant de l'investissement de prévention envisagé. Selon la subvention, l'aide couvre 50 % ou 70 % : nous calculons les deux cas, nos honoraires et ce que l'équipement vous coûte au final.

Effectif

Saisissez un montant pour voir l'estimation.

    Estimation indicative, sous réserve d'éligibilité et des budgets disponibles. Si l'aide n'est pas versée, seul le forfait est dû. Devis confirmé sous 48 heures ouvrées.

    Composer tout votre accompagnement

    Un exemple

    Une entreprise de couverture de 10 salariés s'équipe en garde-corps et en plateformes de travail pour 12 000 € HT. La subvention Prévention Chutes finance 50 % de ces équipements : l'aide peut atteindre 6 000 €. Honoraires Préval : 190 € + 12 % de l'aide, soit 910 € HT, dont la part de résultat n'est facturée qu'à réception du versement. Coût net pour l'entreprise : environ 6 910 € au lieu de 12 000 €.

    Exemple illustratif. Montants et taux selon la subvention, les plafonds applicables et l'éligibilité de l'entreprise.

    Nos engagements

    • Transparence.

      Une estimation en ligne, un devis écrit avant tout engagement, aucun frais caché.

    • Pas de résultat, pas d'honoraires de résultat.

      Si l'aide n'est pas versée, vous ne payez que le forfait.

    • Pas de démarchage.

      Nous ne vous appellerons jamais pour vous vendre une aide.

    • Chacun son métier.

      Nous ne tenons pas votre comptabilité et ne donnons pas de conseil fiscal ou juridique. Nous travaillons avec votre expert-comptable.

    Questions fréquentes

    Quelles entreprises peuvent bénéficier des Subventions Prévention ?

    Les entreprises de 1 à 49 salariés relevant du régime général, à jour de leurs cotisations et dont le Document unique a été mis à jour depuis moins d'un an. La subvention Prévention des risques ergonomiques est ouverte aux entreprises de toutes tailles. Nous vérifions votre éligibilité lors du bilan.

    Quel montant puis-je espérer ?

    Selon la subvention, l'aide couvre 50 % ou 70 % de l'investissement hors taxes, dans la limite d'un plafond, de 25 000 € HT par entreprise sur la période 2023 à 2028 pour la plupart des subventions. Depuis le 1er janvier 2026, une subvention peut démarrer à 500 €. Nous vous donnons une estimation avant tout engagement.

    J'ai déjà acheté mon équipement, est-ce trop tard ?

    Pas forcément. Une demande peut aussi être faite après l'achat, l'année de l'investissement, sur factures, mais elle n'est payée que s'il reste du budget. La voie conseillée est de réserver l'aide sur devis avant de commander : c'est pourquoi nous vous demandons d'attendre notre feu vert.

    Que se passe-t-il si l'aide est refusée ?

    Vous ne payez que le forfait de dossier. Les honoraires de résultat ne sont dus que si l'aide est effectivement versée.

    Quand l'aide est-elle versée ?

    Après l'achat, sur envoi des factures et des justificatifs, que la caisse vérifie avant de payer. Après une réservation, ces pièces sont à transmettre dans les six mois. Nous préparons la demande de paiement pour vous.

    Travaillez-vous avec mon expert-comptable ?

    Oui. Nous ne tenons pas votre comptabilité et ne donnons pas de conseil fiscal. Nous coordonnons avec votre cabinet quand un dossier le nécessite.

    Y a-t-il une limite au cumul des aides ?

    Oui. Depuis 2026, les Subventions Prévention relèvent de la règle européenne de minimis, qui plafonne les aides publiques concernées à 300 000 € par entreprise sur trois années glissantes. Au-delà de 23 000 € de subventions sur douze mois, une convention est aussi signée avec la caisse régionale. Nous en tenons compte dans notre analyse.

    Combien d'aides laissez-vous de côté ?

    Le bilan est gratuit et sans engagement. Réponse sous 48 heures ouvrées.

    Bilan gratuit : conformité et aides

    Les aides publiques sont accordées sous réserve d'éligibilité, de complétude du dossier et dans la limite des budgets disponibles, par ordre d'arrivée des demandes. Préval ne garantit pas l'attribution d'une aide. Les dispositifs et taux mentionnés sont ceux publiés par l'Assurance Maladie pour 2026 (ameli.fr, consulté en septembre 2026) et peuvent évoluer.

    Ce que nous prenons en charge